Дополнен перечень работников, которым полагается стимулирующая выплата за работу с COVID-19

05.06.2020

На данный момент медицинским и иным работникам, трудящимся на передовой с COVID-19, полагаются две федеральные выплаты стимулирующего характера:

  • выплата за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлен COVID-19, и лицам из групп риска заражения COVID-19 (предусмотрена постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 № 415);
  • выплата за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлен COVID-19 (предусмотрена постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484).

Постановлением Правительства РФ от 29.05.2020 № 784 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (вступило в силу 29.05.2020) внесены изменения в вышеназванные постановление Правительства РФ от 02.04.2020 № 415 и постановление Правительства РФ от 12.04.2020 № 484.

 

Изменения, коснувшиеся постановления Правительства РФ от 02.04.2020 № 415:

  1. По решению высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ частным медицинским организациям могут предоставляться субсидии в соответствии с п. 9 статьи 2.1 Федерального закона от 12.11.2019 № 367-ФЗ. До изменений подобного положения в ПП № 415 вовсе не было (было только в ПП № 484).
  2. Дополнен перечень работников, которые вправе рассчитывать на выплату за особые условия труда и дополнительную нагрузку. Выплата теперь также полагается:
    • медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, в размере 80 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата;
    • медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, в размере 100% среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 года по данным Росстата.

Напомним, что к медицинским работникам с высшим немедицинским образованием относятся медицинские психологи, судебные эксперты, инструкторы-методисты по лечебной физкультуре и другие (см. в частности Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв. Приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н).

Изменения, коснувшиеся постановления Правительства РФ от 12.04.2020 № 484:

  1. Выплата стимулирующего характера за выполнение особо важных работ осуществляется медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами с COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере. Данное дополнение распространяется на правоотношения с 01.05.2020г.
  2. Уточнено, что размер стимулирующей выплаты не зависит от количества отработанных смен (часов).

Источник: Факультет медицинского права

Популярные материалы

Новость
01.09.2025
Неврология

Определены фактора риска развития паралича Белла

В анализ включили данные 281 тыс. пациентов

Новость
29.08.2025
Кардиология

Европейские кардиологи обновили рекомендации по лечению дислипидемии

Рекомендации в последний раз пересматривали в 2019 году

 

Новость
29.08.2025
Хирургия с реаниматологией

Определено влияние кофе на риск венозной тромбоэмболии

В наблюдение включили 112 тыс. человек

 

Новость
28.08.2025
Здравоохранение и регуляторика

Минздрав рекомендовал витамин Д для профилактики ОРВИ

Рекомендация внесена в новое руководство Минздрава

Новость
28.08.2025
Здравоохранение и регуляторика

Минздрав снова разрешил оборот незарегистрированного антирезусного иммуноглобулина

Разрешение выдали на одну серию иммунобиологического препарата

Новость
27.08.2025
Здравоохранение и регуляторика

Подразделение ВОЗ оценило глобальную заболеваемость связанного с ВИЧ раком

Показатель в России выше европейских стран и США

Подписаться на обновления «Союза Докторов»

Получайте оповещения о новых материалах на e-mail

Я даю свое согласие на обработку персональных данных
Я даю свое согласие на обработку персональных данных