В ходе исследования мнения интернет-аудитории врачей, проведённом аналитической компанией RNC Pharma и порталом российского врача «Медвестник», абсолютное большинство респондентов (68%) пессимистично оценивает возможность реформы системы оплаты труда в здравоохранении.
59% участников опроса говорит о том, что «вообще не верит в возможность изменения ситуации», ещё 9% считают, что «кто хотел получать достойную зарплату давно ушли из гос. здравоохранения».
Осторожный оптимизм высказывают 28% участников исследования. Впрочем, из них порядка 19% врачей отметили, что «быстрых перемен не ждут, реформа растянется на несколько лет» и только 9% «надеются на перемены к лучшему, поскольку нужно привлекать в отрасль молодых специалистов». Полностью довольны своим уровнем дохода порядка 1% участников исследования, возможно речь идёт о руководящем звене или о тех счастливых исключениях, где в рамках ЛПУ удалось сформировать справедливую систему оплаты труда.
В варианте ответов «другое» большинство респондентов отвечали, что в результате реформы опасаются, что ситуация с оплатой труда специалистов может стать только хуже, один из специалистов ответил так: «лазейки, чтобы не платить всегда найдутся». Отметим, что варианты ответов не имели статистически значимых отличий по полу, возрасту и географии участников исследования, проблема носит общефедеральный характер.
Рис. Какие ожидания Вы связываете с пилотным проектом по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении, который стартует в ноябре 2021 г.? (исследование предполагало возможность одного ответа)
