Минздрав сообщил о нехватке в прошлом году 23 тысячи врачей и 63 тысяч специалистов среднего медицинского персонала. Кадровый дефицит сохраняется, несмотря на увеличение в прошлом году численности медперсонала на 13,3 тысячи человек.
freepik/magnific.com
Дефицит медицинского персонала в прошлом году составил 86 тысяч медицинских специалистов. Такие данные приводят «Известия» со ссылкой на Минздрав. В России не хватало 23 тысячи врачей и 63 тысяч специалистов среднего медицинского персонала.
По оценкам «СМ-Клиника» изданию в Москве на одно врачебное резюме приходится 15 открытых вакансий. Среди наиболее дефицитных специалистов — оториноларингологи, терапевты, врачи УЗИ-диагностики.
Наиболее выраженный дефицит медицинских специалистов испытывают удаленные северные регионы, малые города и села, сообщили «Известиям» в компании Newstaff. Нехватка персонала там закрывается переработками и совместительством, что отражается на диагностике и сроках записи ко врачу.
Наибольшее число медицинских вакансий летом 2026 года опубликовано в Москве, Санкт-Петербурге, Свердловской области, Краснодарском крае, Татарстане. Хотя число открытых вакансий в текущем году уменьшилось на 14%, количество резюме выросло на 21%. Такие данные приведены в совместном исследовании «Ингосстраха», портала SuperJob, клиник «Будь Здоров».
Несмотря на приток новых кадров, по мнению заместителя гендиректора клиник «Будь Здоров», которое приводят «Известия», сохраняется ощутимый дефицит медицинских работников.
Наиболее востребованными специалистами, по мнению представителя департамента медицинского страхования «Ингосстраха» остаются стоматологи-терапевты, процедурные медсестры, ассистенты зубных врачей.
Минздрав сообщил об увеличении численности врачей и специалистов среднего медперсонала в прошлом году на 13,3 тысяч человек. Проблема дефицита кадров, по мнению опрошенных «Известиями» экспертов, решается за счет повышения оплаты труда. Однако рост зарплат не всегда компенсирует уровень нагрузки и ответственности.
