Глава Нацмедпалаты Леонид Рошаль выступил с обращением, в котором заявил о провале кадровой политики в первичном звене здравоохранения и внедренной без согласования с профсообществом методики периодической аккредитации медработников, сообщает «Медвестник».
Вячеслав Викторов / Фонд Росконгресс
Задачами на ближайший год он назвал устранение недопонимания с Минздравом РФ по этим вопросам, внедрение саморегулирования, а также разработку мер по реальной ликвидации кадрового дефицита в отрасли.
Президент Национальной медицинской палаты (НМП) Леонид Рошаль заявил о провале внедренной без согласования с профсообществом методики периодической аккредитации медицинских работников, которую они обязаны проходить раз в пять лет, а также о падении престижа аттестации. Число желающих получить аттестационную категорию, в том числе высшую, уменьшается, это вызывает сожаление, сообщил он в обращении, опубликованном на сайте организации, обратил внимание «МВ».
«Официально Минздрав России не передал нам ни одной функции. Даже первичную и первично-специализированную аккредитацию мы проводим на общественных началах. Мы сторонники переноса основного объема работы по проведению периодической аккредитации также в региональные и окружные для редких специальностей аккредитационные комиссии с соответствующим финансированием. Необходимо повысить и ответственность профессиональных общероссийских медицинских объединений за ее проведение», — считает Леонид Рошаль.
Чтобы повысить популярность аттестации, отдельные регионы ищут другие стимулирующие методики. «В Москве, например, введена система под названием „Московский врач“. Это хорошо, но у Москвы иные возможности, чем во многих других регионах России. Мне представляется, что мы должны восстановить престижность аттестации врачей во всей стране», — говорится в обращении.
По словам президента НМП, медработники должны постоянно совершенствовать свои знания в рамках непрерывного медицинского образования. Сейчас врач должен набрать 144 часа за счет мероприятий, проводимых профессиональными объединениями. Раньше действовала норма в 250 часов, которая была уменьшена из-за пандемии COVID-19.
«Учитывая большую нагрузку, особенно в первичном звене, мы вышли с предложением предоставить каждому врачу один час в неделю в счет рабочего времени для самообразования. В Англии врачи получают ежегодно денежную поддержку для участия в образовательных программах», — отметил он.
Леонид Рошаль также раскритиковал разрешение фельдшерам исполнять обязанности участкового врача, которое, наравне с использованием вахтового метода, он расценил как «полный крах» в решении кадрового вопроса в первичном звене здравоохранения. «Понятно, когда ставка фельдшера дополнительно к сестринской введена в помощь участковым врачам, но их полная замена неприемлема», — уверен он.
«Если бы Семашко узнал об этом, он перевернулся бы в гробу. То же относится и к направлению врачей на работу в первичное звено вахтовым методом. И кстати, нужно и здесь уточнить ряд юридических вопросов, и кто будет исполнять их обязанности по основному месту работы? Это будет дополнительной нагрузкой на тех, кто остался работать по основному месту работы на общественных началах? Если это временная мера, то где государственная программа решения кадрового дефицита в первичном звене здравоохранения, как участковых так и „узких“ специалистов, о которой мы говорим много лет», — подчеркнул глава НМП.
На его взгляд, интересна идея «передвижного фельдшера», выезжающего на работу в соседние регионы, где имеется дефицит таких специалистов. Но полноценного документа, регламентирующего такой порядок, нет до сих пор, отметил Леонид Рошаль. Он также напомнил, что Народный фронт выявил многочисленные факты недостатков в планировании, расчете стоимости, сроках введения в эксплуатацию ФАП. Работа в этом направлении будет продолжена, пообещал глава НМП.
Нацмедпалата много лет продолжает настаивать на необязательности исполнения клинических рекомендаций, так как они разработаны в основном для медицинских организаций третьего уровня, а также введении реального страхования профессиональной ответственности медработников и 100%-ном членстве врачей в НМП. Кроме того, Леонид Рошаль сообщил, что планирует обращение к генеральному прокурору РФ Игорю Краснову для разрешения привлекать судей в отставке к досудебному урегулированию споров при жалобах на медработников в регионах.
Среди главных задач организации на следующий год глава НМП назвал устранение недопонимания с Минздравом РФ по вопросам проведения периодической аккредитации, непрерывному медицинскому образованию, методике обсуждения замечаний по проектам нормативно-правовых документов; решение всего комплекса проблем, связанных с саморегулированием профессиональной деятельности; а также борьбу с «пациентским экстремизмом». Налицо необходимость разработки государственной программы ликвидации кадрового дефицита в первичном звене, подчеркнул он.
