Опубликованы два приказа Минздрава, определяющие сроки наставничества после окончания медицинского ВУЗа и прохождения первичной аккредитации, и условия осуществления наставничества в организациях.
Минздрав утвердил два документа, где разъяснил сроки отработок после получения медицинского образования и систему организации наставничества. Приказы размещены на сайте официально опубликованных правовых актов.
Сроки наставничества
Минздрав определил сроки наставничества после получения медицинского образования и для впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста.
Сроки меняются в зависимости от специальности. Они уменьшаются при трудоустройстве в медицинские организации небольших населенных пунктов, к которым отнесены села, рабочие поселки и поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек, или трудоустройстве на новых территориях — Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей.
Самый длительный срок наставничества определен для врачей, окончивших обучение по лечебному делу — 3 года. Для педиатров он на год меньше — 2 года.
При трудоустройстве в небольшие населенных пунктах или на новых территориях этот срок сокращается в два раза — до 1,5 лет для терапевтов и 1 года для педиатров.
Для остальных специалистов, завершивших обучение в медицинских ВУЗах, после первичной аккредитации специалиста и первичной специализированной аккредитации специалиста, срок наставничества определен в 1,5 года. К ним отнесены специалисты, прошедшие обучение по медицинской биохимии, биофизике, кибернетике, медико-профилактическому делу, стоматологи и остеопаты.
Наставники
Наставничество осуществляют работники, руководители организации или их заместители. Непременное условие — стаж медицинской деятельности не менее 5 лет.
Для работников, которые выступают в качестве наставников, в приказе Минздрава указано второе условие — они должны иметь соответствующую специальность или направление подготовки.
Назначать наставников можно только с их письменного согласия. Наставнику могут предусматриваться выплаты в соответствии с российским Законодательством.
Минздрав разрешил осуществлять наставничество дистанционно.
В отношении наставляемого в организации издается приказ за подписью руководителя, который определяет процесс и назначение наставника.
Региональным органам здравоохранения рекомендовано размещать на своих сайтах перечни медицинских организаций, которые осуществляют наставничество, и организовать горячую линию.
Оба приказа действует до 1 марта 2032 года.
